חשב/ת שכר בכיר/ה 1256

לקבוצה חברות מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה 1256 לאזור שפלה כולל ניהול צוות עובדים.

מיקום: אזור שפלה, אזור דרום

מאפייני התפקיד

אחריות כוללת לניהול מערך השכר של כלל חברות קבוצת
- אחריות כוללת על תהליך השכר החל משלב קליטת העובדים.
- ניהול ובקרה על שכר העובדים בכלל חברות הקבוצה.
- אחריות על קליטת עובדים, שינויי שכר ותנאי העסקה, סיומי העסקה וגמרי חשבון.
- טיפול ובקרה על רכיבי שכר משתנים: שעות נוספות, בונוסים, מענקים, רכב, החזרי הוצאות, חופשות, מחלה, מילואים וכיו"ב.
- אחריות על דיווחים תקופתיים ושנתיים לרשויות ולגופים הרלוונטיים.
- מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, דיני עבודה ותנאים סוציאליים.
- עבודה מול רשות המסים, ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קרנות פנסיה, סוכנים וגופים מוסדיים.
- עבודה שוטפת מול סמנכ"ל הכספים, הנהלות הכספים של חברות הקבוצה, משאבי אנוש, הנהלת חשבונות והייעוץ המשפטי.
- הכנת נתונים ודוחות שכר לצורכי הנהלה, תקציב, ביקורת ודוחות כספיים.
- עבודה מול רואי החשבון והמבקרים של הקבוצה ומתן מענה לביקורות שכר.
- הובלת תהליכי שיפור, דיגיטציה ואוטומציה במערכות השכר והנוכחות.

דרישות התפקיד

- תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה – חובה.
- חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 6 שנים לפחות
- ידע מעמיק בדיני עבודה, מיסוי שכר, ביטוח לאומי, פנסיה וזכויות סוציאליות.
- הבנה בסגירת הסכמים, דיני עבודה.
- ניסיון בניהול צוות חשבות שכר – חובה.
- ניסיון בניהול מערך שכר מעל 250 עובדם לפחות – יתרון משמעותי.
- ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ונוכחות ארגוניות.
- ניסיון ושליטה בתוכנת חילן- יתרון
- שליטה גבוהה מאוד ב-Excel ויכולת ניתוח ובקרת נתונים.
- ניסיון בסביבת עבודה הכוללת מגוון אוכלוסיות עובדים, הסכמי העסקה ורכיבי שכר – יתרון משמעותי.
- ראיה עסקית, חשיבה אנליטית ותפעולית
- תנאים יוצא דופן למתאימים.