חיפוש מעסיקים ON-LINE
-
חומי ניהול נכסים ויזמות בע״מ
כל משרות החברהמיקום החברה: תל אביב - יפו
תחום: בינויי ונדל"ן
פירוט: אנחנו קבוצת חומי ניהול נכסים ויזמות בע״מ אנחנו מספקים מעטפת מלאה של פתרונות ניהול נכסי נדלן מניבים לחברות, פרטיים ומוסדיים בפריסה ארצית.
-
משרות חמות מותאמות במיוחד לך
האגודה הישראלית לכפרי ילדים אס.או.אס ישראל
לעמותה דרוש/ה מלווה/ת דירה לצעירים בסיכון - תכנית "גשר לעצמאות" של עמותת SOS *אחריות על 6 צעירים, החל מקליטה וליווי, סיוע תפקיד מגוון ומעניין*
מיקום: אזור מרכז
ליווי פרטני של 6 צעירים/ צעירות בוגרי מסגרות חוץ ביתיות (פנימיות/ אומנה) עבודה מול ילדים בני גיל 18-25, מקליטת הצעיר דרך ליווי משמעותי בהשתתפותו בתכנית עד להכנה לחיים עצמאיים. הכוונת הצעירים להשכלה, תעסוקה, הכשרה מקצועית וכו'. סיוע במיצוי זכויות.
-
טיפים
מגוון טיפים במיוחד בשבילך
איך להתמודד עם כשלון בראיון עבודה?
כללים לשדרג את עצמך מראיון לראיון
כללים לשדרג ולשפר את עצמך מראיון לראיון
1. נסה לשפר ולחזק את מיומנותך מבחינת הראיון.
2. נסה לשפר ולטפח את הייצוגיות שלך.
3. אימון -תתאמן בלי סוף. תשפשף את עצמך. הכן תשובות מראש.
4. הסק מכל ראיון את הסיבות לאי ההצלחה ויישם אותם בראיון
הבא.
5. נסה להיעזר בוידאו שמביא לך בידול HIGHER YOU
-
פעולות שכל מנכ"ל חייב לעשות בחיפוש התפקיד הבא
טיפים למנהלים בכירים
פעולות שכל מנכ"ל חייב לעשות בחיפוש התפקיד הבא
1. גיבוש הצעת ערך אישית
מה מבדל אותך כמנכ"ל? האם זה ניהול משברים, צמיחה עסקית או חדשנות?
המסר שלך צריך להיות חד וברור.. 2 חיזוק רשת הקשרים
80% מהמשרות הבכירות פורסמו בצורה דיסקרטית לכן עדכן דירקטורים ועמיתים על שאת/ה בחיפוש שלך.3 נראות דיגיטלית ...חזקה
-
ממליצים
טעימה אונליין ממה שאומרים עלינו
שם ממליץ: אלכס פינשטין
חברה: פיברטק תעשיות צנרת
תפקיד: מנהל מפעל
אני מודה לכם מקרב לב על הסרטון המקצועי והמרשים שהכנתם לי, שהציג בצורה מושלמת את כל ניסיוני המקצועי. השירות האישי והפגישה שקיימנו, שבה הקדשתם זמן רב להבין את צרכיי ולהתאים את התוכן בהתאם, היוו כלי חיוני להצלחתי במציאת עבודה חדשה במהירות. תודה על כל מה שעשיתם בשבילי!
-
מהפכת הבינה המלאכותית.
ChatGPT מערכות AI
לפני כמה ימים שמעתי כתבה על הנדבקים הראשונים בקורונה בארץ. חמש שנים עברו מאז, והיום עולם הקמעונאות ניצב בפני מהפכה אחרת – מהפכת הבינה המלאכותית.
,ChatGPT מערכות AI מתקדמות וכלי חיזוי נתונים משנים את הדרך שבה אנו מנהלים חנויות, מלאים וחוויית לקוח. אז החלטתי לבדוק בעצמי: ביקשתי מ-ChatGPT תובנות על האתגרים המרכזיים של מנהלים בקמעונאות בחמש השנים האחרונות. התשובה הייתה חדה ומדויקת:
"הקורונה ומלחמת חרבות ברזל אילצו מנהלים בקמעונאות להסתגל במהירות, תוך קבלת החלטות מהירה וגמישות מרבית."האם זה נכון? לחלוטין.
האם זה מספיק? ממש לא.ניהול קמעונאי – מעבר למספרים ולבינה מלאכותית, AI עוזר לנו לחזות ביקושים, לנהל מלאים ולמקסם מכירות, אבל הוא לא יכול להחליף קשר אנושי. כאשר הוצאנו אלפי עובדים לחל"ת – גם בקורונה וגם במלחמת "חרבות ברזל" – לא היה אף כלי AI שידע ללמד אותנו איך לשמור על הצוות, איך להפגין חמלה ואיך להחזיר את העובדים לעבודה מתוך תחושת מחויבות....
