חיפוש מעסיקים ON-LINE
-
אדוויס אלקטרוניקה בע"מ
כל משרות החברהמיקום החברה: כפר סבא
תחום: תעשייה
פירוט: חברת אדוויס אלקטרוניקה בע"מ נוסדה בשנת 1988 החברה מתמחה בפיתוח, ייצור ושיווק של מערכות הספק וציוד לתשתיות תקשורת מחשבים. החברה מונה כיום מעל ל-100 עובדים במגוון תחומי התמחות: פיתוח, מכירות ושירות...
-
משרות חמות מותאמות במיוחד לך
ארז מוצרים תרמופלסטיים
לחברה תעשיתית גדולה ומובילה מפעיל/ה עמדה מרכזית בקו ייצור באזור הנגב המערבי
מיקום: אזור שפלה, אזור דרום
תפעול עמדת עבודה מורכבת, על פי מפרט נתון, קבלת החלטות באופן עצמאי תוך כדי עבודת הקו. העובד חייב יהיה לרכוש רמת בקיעות מקסימאלית בתהליך ובחומרי הייצור הרלוונטיים. תחומי אחריות: • תפעול עמדת העבודה. • ייצור מוצר באיכות הרצויה. • עבודה תחת עקרונות בטיחות גבוהים ומחמירים. • תפעול נכון ומוקפד של עמדת העבודה ללא גרימת נזק לציוד. ימים: 5 ימים בשבוע שעות עבודה: עד 12 שעות משמרות: שבוע / שבוע (6:00 – 18:00 / 18:00 – 6:00) תנאיים טובים כולל ארוחות ועוד...
-
טיפים
מגוון טיפים במיוחד בשבילך
איך להתמודד עם כשלון בראיון עבודה?
כללים לשדרג את עצמך מראיון לראיון
כללים לשדרג ולשפר את עצמך מראיון לראיון
1. נסה לשפר ולחזק את מיומנותך מבחינת הראיון.
2. נסה לשפר ולטפח את הייצוגיות שלך.
3. אימון -תתאמן בלי סוף. תשפשף את עצמך. הכן תשובות מראש.
4. הסק מכל ראיון את הסיבות לאי ההצלחה ויישם אותם בראיון
הבא.
5. נסה להיעזר בוידאו שמביא לך בידול HIGHER YOU
-
פעולות שכל מנכ"ל חייב לעשות בחיפוש התפקיד הבא
טיפים למנהלים בכירים
פעולות שכל מנכ"ל חייב לעשות בחיפוש התפקיד הבא
1. גיבוש הצעת ערך אישית
מה מבדל אותך כמנכ"ל? האם זה ניהול משברים, צמיחה עסקית או חדשנות?
המסר שלך צריך להיות חד וברור.. 2 חיזוק רשת הקשרים
80% מהמשרות הבכירות פורסמו בצורה דיסקרטית לכן עדכן דירקטורים ועמיתים על שאת/ה בחיפוש שלך.3 נראות דיגיטלית ...חזקה
-
ממליצים
טעימה אונליין ממה שאומרים עלינו
שם ממליץ: אלכס פינשטין
חברה: פיברטק תעשיות צנרת
תפקיד: מנהל מפעל
אני מודה לכם מקרב לב על הסרטון המקצועי והמרשים שהכנתם לי, שהציג בצורה מושלמת את כל ניסיוני המקצועי. השירות האישי והפגישה שקיימנו, שבה הקדשתם זמן רב להבין את צרכיי ולהתאים את התוכן בהתאם, היוו כלי חיוני להצלחתי במציאת עבודה חדשה במהירות. תודה על כל מה שעשיתם בשבילי!
-
חדשנות וטכנולוגיה מניעים אותנו קדימה – אבל המחוברות היא מה שמחזיק אותנו יחד
הסוד לארגון שמוביל 56 שנים טמון בחיבור האנושי.
חדשנות וטכנולוגיה מניעים אותנו קדימה – אבל המחוברות היא מה שמחזיק אותנו יחד
לפעמים שואלים אותי מה באמת עושה את לסיכו למה שהיא – חברה שחיה כבר 56 שנים, צומחת, מתפתחת וממשיכה להתחדש - התשובה שלי תמיד אחת: האנשים.
בלסיכו, מחוברות היא לא סיסמה – היא ניכרת במעשים הקטנים והגדולים: כשעובד פונה מהבית בזמן מלחמה ואנחנו איתו בקשר, כשעובד שביתו נפגע מקבל סיוע מהקולגות, כשעובד שחולה או עובר ניתוח זוכה למעטפת של תמיכה ודאגה, וגם ברגעים משמחים – חתונת ילד, אירוע לילד שנולד, ימי הולדת, הרמות כוסית, מתנות גיוס ומתנות לילדי כיתה א. היא ניכרת אפילו במחוות היומיומיות – עובד שחוזר מחו"ל עם שוקולדים, או עוגה שהובאה אחרי סוף שבוע משפחתי.
...
